Как гарантированно провалить собеседование
На днях историю рассказали из серии "Нарочно не придумаешь".
В одной организации образовалась вакансия, стали искать человека. Нюанс был в том, что руководитель подразделения, куда требовался сотрудник, не мог сработаться с мужчинами (те у него постоянно увольнялись) и не хотел женщину молодого возраста (несколько предыдущих сотрудниц подряд ушли в декрет). Поэтому искали кадидата исключительно женского пола и старше 40 лет.
Фото из интернета
( Collapse )
В одной организации образовалась вакансия, стали искать человека. Нюанс был в том, что руководитель подразделения, куда требовался сотрудник, не мог сработаться с мужчинами (те у него постоянно увольнялись) и не хотел женщину молодого возраста (несколько предыдущих сотрудниц подряд ушли в декрет). Поэтому искали кадидата исключительно женского пола и старше 40 лет.
Фото из интернета
( Collapse )